روانشناسی شغلی در دولت بریتانیا: نقش، حمایت و فرصت‌های شغلی

اصل مطلب:

حرفه روانشناسی شغلی در دولت بریتانیا حمایت از روانشناسان شغلی در دولت ما گروه روانشناسی شغلی دولت را تشکیل داده‌ایم تا از روانشناسان شغلی در خدمت دولت بریتانیا حمایت کنیم. این گروه همچنین به مدیران و مسئولان کمک می‌کند تا بهترین استفاده را از تخصص روانشناسان شغلی ببرند و استانداردهای...

آنـچه در این مقاله می‌خوانیم

حرفه روانشناسی شغلی در دولت بریتانیا

حمایت از روانشناسان شغلی در دولت

ما گروه روانشناسی شغلی دولت را تشکیل داده‌ایم تا از روانشناسان شغلی در خدمت دولت بریتانیا حمایت کنیم. این گروه همچنین به مدیران و مسئولان کمک می‌کند تا بهترین استفاده را از تخصص روانشناسان شغلی ببرند و استانداردهای حرفه‌ای را رعایت کنند.

هدف و فعالیت‌ها

هدف این گروه این است که خدمات روانشناسی تخصصی را به دولت ارائه دهد و روی پروژه‌هایی مانند ارزیابی، بهبود عملکرد، توسعه رهبری و بهداشت روان در محیط کار تمرکز کند. ما با استفاده از روش‌های علمی و داده‌های روانشناسی، به بهبود تصمیم‌گیری و بهره‌وری در اداره‌های مختلف کمک می‌کنیم.

همکاری و فرصت‌های شغلی

روانشناسان شغلی با بخش‌های مختلف دولت همکاری می‌کنند تا اطمینان دهند که استخدام، آموزش و توسعه کارکنان به روشی شفاف و علمی انجام می‌شود. اگر به این حوزه علاقه دارید، می‌توانید از فرصت‌های شغلی دولتی در زمینه روانشناسی شغلی بهره‌مند شوید. برای آگاهی بیشتر درباره شرایط و مراحل اخذ ویزای کاری کانادا یا مهاجرت به کشورهای دیگر، صفحه مربوطه را در سایت ما ببینید.

پشتیبانی از استانداردهای حرفه‌ای

این گروه تلاش می‌کند تا اعضا همواره با استانداردهای حرفه‌ای و قوانین مربوط به روانشناسی شغلی آشنا باشند. همچنین امکان آموزش و اشتراک تجربه‌های جدید در این حوزه برای اعضا فراهم است.

منبع: https://www.gov.uk/government/organisations/civil-service-government-occupational-psychology-profession

آخرین مقالات

صندوق یکپارچگی و هزینه جدید ویزاهای کاری H-1B و H-2B آمریکا 2024
شرایط جدید پرداخت هزینه ویزای کانادا برای متقاضیان ایرانی از طریق رمزارزها
اولین قرعه‌کشی اکسپرس انتری کانادا پس از کاهش امتیاز زبان فرانسوی؛ دعوت ۱۱۰۳ متقاضی PNP در سال ۲۰۲۵
ویزای تعطیلات کاری دانمارک برای آرژانتینی‌ها و شیلیایی‌ها در سال ۲۰۲۵ باز شد

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا