خوش آمدید، ممنون بابت انتخاب درستتون ...
0

بازار کار پرتغال

فهرست مطالب

به‌دلیل کاهش نرخ بیکاری در کشورهای اروپایی، بسیاری از افراد کشورهایی مانند پرتغال را برای مهاجرت انتخاب می‌کنند.

از طرفی زمانی که در پرتغال کار می‌کنید، می‌توانید فضای رقابتی اما دوستانه پیدا کنید. اگر می‌خواهید برای مدت طولانی در این کشور بمانید، یادگیری زبان پرتغالی یکی از مهم‌ترین فاکتور‌ها برای پیدا کردن شغل است.

بازار کار این کشور به‌طور فزاینده‌ای در حال پیشرفت است و مهاجران خارجی را می‌پذیرد. بسیاری از شرکت‌های فناوری اطلاعات از کارمندان سراسر جهان استقبال می‌کنند و این تعداد در حال افزایش است.

همچنین اگر به زبان این کشور مسلط نباشید، نمی‌توانید مشغول به کار شوید. با وجود این، اگر به زبان انگلیسی مسلط باشید، می‌توانید در مدارس یا حوزه گردشگری کار کنید.

در این مقاله در مورد بازار کار پرتغال، نحوه پیدا کردن کار و متوسط حقوق یک کارمند اطلاعاتی می‌دهیم. پس تا انتها با ما همراه باشید.

آموزش های ویزای کانادا

بازار کار پرتغال                 

خوشبختانه از سال ۲۰۱۶ تا سال ۲۰۲۰ نرخ بیکاری بسیار کاهش پیدا کرده و از دوازده به پنج درصد رسیده است. صنایع اصلی پرتغال گردشگری، مهمان‌نوازی، ساختمان‌سازی، الکترونیک و حمل و نقل است. در حال حاضر حدود سه درصد جمعیت پرتغال را کارگران خارجی تشکیل می‌دهند.                                       

شرکت‌های بزرگ پرتغال                              

شرکت‌های زیر بزرگ‌ترین شرکت‌های این کشور هستند:

  • EPD
  • Jeronimo Martins
  • Galp Energia
  • NOS
  • REN
  • Banco Comercial Portugues
  • Corticeira Amorim
  • Altri

همچنین شرکت‌های نستله، نوکیا و سامسونگ در این کشور شعبه رسمی دارند.                           

بازار کار پرتغال از نظر حقوق                                     

دولت پرتغال سالانه حداقل حقوق را پرداخت می‌کند. طبق گزارش‌هایی که انجام شده است، در سال ۲۰۲۰ هر کارگر ماهانه ۶۳۵ یورو دریافت می‌کند که ساعتی حدود ۵ یورو می‌شود.

در مقایسه در سال ۲۰۱۹ حداقل حقوق ماهانه ۱۲۰۰ یورو بود. در نتیجه، می‌توان گفت این کشور در قاره اروپا یکی از کشور‌هایی است که کمترین حقوق را پرداخت می‌کند.

قانون کار و حقوق کار در پرتغال                       

کارمندان در پرتغال معمولا حدود چهل ساعت (هشت ساعت در روز) کار می‌کنند. همچنین قانون کار به آن‌ها اجازه می‌دهد تا ۶۰ ساعت در هفته کار کنند. کارمندان تمام وقت از طرفی اجازه دارند در سال ۲۲ روز مرخصی بگیرند.

قرارداد‌های کاری پرتغال مانند کشور‌های دیگر اروپایی با مدت زمان ثابت، پاره وقت و تمام وقت است.                                   

بخش‌های کاری برای افراد خارجی                         

درست است برای کار کردن در این کشور باید در زبان پرتغالی مهارت داشته باشید اما در صورت دانستن زبان انگلیسی می‌توانید آن را تدریس کنید.

بیشتر مدارس این کشور افرادی را استخدام می‌کنند که مدرک TESOL دارند. به‌طور کلی، اگر انگلیسی را در سطح پیشرفته با لهجه بریتانیایی بدانید، بهتر می‌توانید در بخش خصوصی استخدام شوید.

اگر به تدریس علاقه ندارید، می‌توانید در حوزه گردشگری کار پیدا کنید. همان‌طور که گفته شد حوزه گردشگری یکی از بزرگترین صنایع پرتغال است.                         

مشاغل مورد نیاز پرتغال                            

پرتغال در پزشکی، پرستاری و فناوری اطلاعات کمبود نیرو دارد. به‌عنوان یک خارجی می‌توانید دکتر یا پرستار شوید. با وجود این، باز هم تاکید می‌کنیم که باید در زبان پرتغالی مهارت داشته باشید و آن را به شکل روان صحبت کنید.                            

بیشترین شغل‌های درخواستی                  

بیشترین شغل‌های درخواستی در بازار کار پرتغال به شرح زیر هستند.

  • حسابداری
  • معماری
  • پزشکی
  • تکنسین
  • مدیر هتل
  • مدیر بازاریابی
  • پرستاری
  • مدیر تولید
  • منشی
  • مهندس نرم‌افزار
  • معلم
  • طراح UX
  • توسعه‌دهنده وب

خود اشتغالی                   

بازار کار پرتغال از افراد خود اشتغال نیز حمایت می‌کند. راه‌های مختلفی وجود دارد که بتوانید در این حوزه کار کنید. در این کشور دو نوع شرکت فعال است؛ شرکتی که با یک کارمند کار می‌کند و شرکتی که چند کارمند دارد.

شما پس از مهاجرت به پرتغال می‌توانید در این کشور به عنوان فریلنسر، حسابدار، طراح، بازاریاب، مشاور، نویسنده، توسعه‌دهنده یا تحلیلگر داده‌ها کار کنید. همچنین باید بگوییم افراد خود اشتغال زیر نظر تامین اجتماعی در مواردی مانند بیماری، از کارافتادگی و بازنشستگی قرار می‌گیرند.

شماره تامین اجتماعی                      

به شماره تامین اجتماعی NISS می‌گویند و معمولا یازده رقم دارد. این شماره در اصل برای مزایای اجتماعی استفاده می‌شود. زمانی که به عنوان کارمند در شرکتی کار می‌کنید، کارفرما موظف است از زمان شروع قرار داد به تامین امنیت اجتماعی اطلاع دهد.

او باید فرم قرارداد را با ویزای شما به این شرکت بدهد تا ثابت کند به‌شکل قانونی وارد این کشور شده‌اید. با وجود این، در صورت خود اشتغال بودن باید خودتان برای گرفتن این کد اقدام کنید.                                       

نحوه پیدا کردن کار                            

اگر دنبال کار در پرتغال هستید، وب‌سایت‌های کاریابی زیر را پیشنهاد می‌کنیم:

  • Indeed
  • Learn4Good
  • SAPO Emprego
  • Net Empregos
  • Empregos Online

اگر با زبان انگلیسی آشنا هستید و می‌خواهید شغل پیدا کنید، می‌توانید از وب‌سایت‌های Jobs in Lisbon و Next Station استفاده کنید. علاوه بر این، در پرتغال روزنامه‌ای انگلیسی به نام Portugal Resident منتشر می‌شود که در آن آخرین فرصت‌های شغلی انگلیسی را می‌توانید پیدا کنید.             

ویزای کار پرتغال                

بازار کار پرتغال قانونی را وضع کرده است که طبق آن، افراد غیر اروپایی برای کار کردن در این کشور باید ویزای کار پرتغال را داشته باشند.

برای دریافت این نوع ویزا باید شرایط زیر را داشته باشید.

  • داشتن جاب آفر
  • کارفرما باید برای اخذ مجوز کار شما اقدام کند.

مدارک لازم برای ویزای کار پرتغال                 

برای کار در این کشور باید مدارک زیر را داشته باشید:

  • گذرنامه معتبر
  • عکس
  • نداشتن سوء پیشینه
  • اثبات تمکن مالی
  • داشتن بیمه درمان
  • قرار داد کاری

روند انجام این نوع ویزا حدود چند ماه طول می‌کشد و هزینه درخواست آن 90 یورو است.              

اپلای برای شغل در پرتغال                          

زمانی که شغل مناسبی در پرتغال پیدا کردید، باید روی نحوه درخواست خود کار کنید تا شانس بیشتری را برای گرفتن کار داشته باشید.

معمولا روند انجام درخواست کار در این کشور شامل تکمیل فرم و ارسال رزومه است. نیازی نیست سوابق تحصیلی خود را ارسال کنید، بلکه باید آن‌ها را زمان انجام مرحله مصاحبه همراه خود داشته باشید.

روند مصاحبه به بخش‌های روان‌سنجی و روانشناسی تقسیم می‌شود. همچنین باید یک تا سه معرف داشته باشید که شامل کارفرمایان قبلی یا استادان دانشگاه شما می‌شود.

سخن نهایی                      

میزان استخدام در پرتغال در سال ۲۰۲۱ به ۵۶ درصد رسید. در این کشور میزان استخدام براساس افرادی اندازه‌گیری می‌شود که شغل دارند.

افراد خارجی می‌توانند در این کشور در بخش‌هایی مانند گردشگری یا تدریس کار کنند. با این‌حال، اگر کسی بخواهد در این کشور شغلی پیدا کند باید با زبان انگلیسی یا پرتغالی آشنا باشد و از همه مهم‌تر مجوز و ویزای کاری پرتغال را داشته باشد.

در این مقاله سعی کردیم در مورد بازار کار، شرایط و حداقل دستمزد اطلاعاتی دهیم. با وجود این، اگر در مورد این موضوع به اطلاعات بیشتری نیاز داشتید، می‌توانید از یک وکیل یا گروه‌های مهاجرتی کمک بگیرید.

آموزش های ویزای کانادا

در این مقاله ما سعی کردیم تا جایی که ممکن بود به‌ صورت خلاصه و مفید شما را با کشور پرتغال و استان‌ها و قلمروهایش آشنا کنیم و یک تصویر کلی از فرهنگ، اقتصاد، سیاست و جامعه پرتغال را به شما نمایش دهیم. بدیهی است که نمی‌توان تنها در یک مقاله تمام ویژگی‌های کشور چند فرهنگی و بزرگی مثل پرتغال را پوشش داد. به‌طورکلی می‌توان گفت که پرتغال بهشت مهاجرین است و گزینه اول هر فردی برای زندگی و کار پرتغال است.

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

error: Alert: Content is protected !!