قوانین ویژه برای کاربران E-Verify
قوانین خاص برای کاربران E-Verify هنگام پر کردن فرم I-9
اگر کارفرمای شما از سیستم E-Verify استفاده می‌کند، باید موقع تکمیل فرم I-9، مقررات و مراحل خاصی را رعایت کنید. در این شرایط:
- باید از فرم I-9 نسخه فعلی استفاده کنید و همه بخش‌ها را به طور کامل و دقیق پر کنید.
- کارفرمای شما باید بعد از اینکه شما بخش ۱ فرم را پر کردید، بلافاصله اطلاعات شما را وارد سیستم E-Verify کند.
- اگر هنگام ثبت اطلاعات در E-Verify مشکلی پیش آمد و نیاز به تصحیح یا به‌روزرسانی فرم I-9 بود، کارفرما باید روند اصلاح را براساس دستورالعمل‌های E-Verify طی کند.
- مدارکی که بابت تایید هویت و مجوز کار ارائه می‌دهید، توسط E-Verify کنترل و با اطلاعات دولتی چک می‌شود تا از صحت آن‌ها مطمئن شوند.
- اگه جواب سیستم E-Verify برای شما حالت “مطابقت ندارد” (Tentative Nonconfirmation) اعلام شد، کارفرما باید اقدامات لازم را بر اساس قوانین E-Verify انجام دهد و به شما اطلاع دهد چه باید بکنید.
- در تمام این مراحل، حق و حقوق شما به عنوان کارمند باید حفظ شود و نباید به خاطر داشتن “حالت بررسی” در استخدام شما تعلل شود.
برای جزییات بیشتر و مطالعه کامل مقررات و توصیه‌ها، می‌توانید منبع اصلی را مشاهده کنید:
https://www.uscis.gov/i-9-central/complete-correct-form-i-9/special-rules-for-e-verify-users
برای مطالعه بیشتر درباره مدارک لازم برای ویزای کاری کانادا برای ایرانیان یا وقت ویزاهای توریستی کانادا برای ایرانیان در استانبول همچنین وقت آپدیت شده بیومتریک کانادا برای ایرانیان در استانبول را در سایت ما ببینید.
