تکمیل ضمیمه B: بررسی دوباره و استخدام مجدد (بخش جدیدی که قبلاً بخش 3 بود)
چه زمانی باید ضمیمه B را کامل کنید
شما باید ضمیمه B را هر زمانی که نیاز به بازبینی دوباره مدارک یک کارمند یا استخدام دوباره او دارید، کامل کنید. این اتفاق زمانی می‌افتد که مدارک کارمند قبلی منقضی شده یا کارمند پس از مدتی دوباره به کار برگشته باشد.
چه کسی باید اطلاعات را وارد کند
کارفرما مسئول تکمیل ضمیمه B است و همیشه باید این کار را شخصی انجام دهد که مدارک جدید یا تمدید شده کارمند را تأیید می‌کند.
چگونه ضمیمه B را کامل کنیم
۱. نام کامل کارمند را دقیقاً مانند بخش ۱ فرم وارد کنید.
۲. تاریخ استخدام یا تاریخ بازگشت به کار را بنویسید (در صورت استخدام مجدد).
۳. اطلاعات دقیق مدرک جدید یا تمدید‌شده را وارد کنید؛ مانند نوع مدرک، شماره مدرک و تاریخ انقضا.
۴. امضا و تاریخ را وارد کنید تا تأیید نمایید که اطلاعات وارد شده درست است.
نکات مهم
– اگر کارمند بیش از یک بار به کار برگردد یا چند بار مدارکش نیاز به بازبینی داشته باشد، باید ضمیمه B اضافه کنید.
– اگر فضای فرم پر شد، می‌توانید فرم‌های اضافه برای ضمیمه B استفاده کنید.
– ضمیمه B فقط مخصوص بازبینی مدارک و استخدام مجدد است و برای اصلاحات دیگر کاربردی ندارد.
لینک‌های مرتبط و راهنمای بیشتر
برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره سایر انواع ویزای کانادا می‌توانید به صفحه ویزای کانادا سر بزنید. مطالب بیشتر درباره مدارک مورد نیاز ویزا در صفحه مدارک لازم برای ویزای تحصیلی کانادا برای ایرانیان و درباره رزرو وقت سفارت در صفحه آپدیت جدید وقت سفارت کانادا برای ایرانیان قابل مشاهده است.
