تغییر قانون ویزای استونی: الزام ویزای یک‌ساله برای کارگران کوتاه‌مدت

استونی می‌خواهد دریافت ویزای یک‌ساله را برای تمام کارگران کوتاه‌مدت اجباری کند

تغییر مهم در قوانین ورود کارگران خارجی به استونی

دولت استونی قصد دارد قانونی تصویب کند که بر اساس آن، کارگران خارجی که به صورت کوتاه‌مدت (تا ۳۶۵ روز در یک دوره ۳۶۵ روزه) در این کشور کار می‌کنند، دیگر نتوانند فقط با ویزای شنگن یا ویزای کوتاه‌مدت وارد شوند. از این پس، این افراد باید ویزای ملی نوع D یا اقامت یک‌ساله دریافت کنند.

هدف از این قانون جدید چیست؟

دولت می‌گوید هدف این اقدام، کاهش سوءاستفاده از ویزای توریستی یا شنگن توسط کارگران خارجی است که اغلب مدت بیشتری از زمان مجاز در استونی می‌مانند یا چند بار به طور پی‌در‌پی وارد می‌شوند. با اجرای این قانون، افرادی که برای کار کوتاه‌مدت به استونی می‌آیند باید از همان ابتدا ویزای یک‌ساله داشته باشند تا امکان نظارت بیشتر و جلوگیری از اقامت غیرقانونی فراهم شود.

تاثیر این تغییرات بر کارگران و کارفرمایان

در حال حاضر بسیاری از کارگران خارجی با ویزای توریستی یا ویزای شنگن وارد استونی می‌شوند و بعدا درخواست کار موقت ثبت می‌کنند. اما طبق این تغییر، حتی اگر کسی بخواهد کمتر از یک سال در استونی کار کند، باید ویزای نوع D بگیرد و درخواست کار موقت هم ثبت کند. کارفرمایان هم باید قبل از استخدام، اطمینان پیدا کنند که نیروهای خارجی‌شان ویزای صحیح و معتبر دارند.

هدف استونی از اصلاح قانون ویزا

دولت استونی با این اقدام می‌خواهد جلوی سوءاستفاده‌ها و دور زدن قوانین مهاجرتی را بگیرد. علاوه بر این، با سختگیرانه‌تر شدن صدور ویزا، امکان کنترل بیشتر بر اتباع خارجی و اطمینان از بازگشت کارگران پس از پایان قرارداد کاری فراهم می‌شود.

برای جزئیات بیشتر و راهنمای مهاجرت به استونی و اروپا، صفحه استونی و مهاجرت به اروپا را ببینید.

منبع:
schengenvisainfo.com